ploegbaas polyvalente wijkploegen

Functie

Heb jij groene vingers en wil je meewerken aan een groene, nette en leefbare stad?

Geef je graag leiding aan een kleine groep van medewerkers (arbeiders die instaan voor het groenonderhoud en de netheid van het openbaar domein) en steek je graag ook zelf de handen uit de mouwen?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

De wijk -en flexploegen staan in voor het dagdagelijkse groenonderhoud en netheid van de aan hen toegewezen wijk of sector.
Het team is verantwoordelijk voor de groene beeldkwaliteit en de biodiversiteit in de stad en werkt samen aan een nettere, betere en gezondere leefomgeving.

Aarzel niet en stel je nu kandidaat als ploegbaas groenonderhoud en netheid!

Jouw profiel

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B bij indiensttreding of je bent bereid dit binnen de 2 jaar na indiensttreding te behalen.
• Je hebt minimaal één jaar relevante ervaring.

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).
• Je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling).
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aanstelling – door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
• Je slaagt voor de selectieproeven.

• De activiteiten van een team coördineren
• Groenzone (buiten of binnen) onderhouden (verticuteren, behandelen of vervangen van planten, ...)
• Onderhouds- en inrichtingswerkzaamheden in een groenzone vaststellen en plannen

Aanbod

Je wordt aangesteld in statutair dienstverband (met inloopperiode van zes maanden, waarna een evaluatie volgt).

Verloning volgens weddeschaal B4-B5 (index december 2023)

• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2.903,46 EUR
• Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 3.221,34 EUR

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige onbeperkt mee voor de geldelijke anciënniteit.

Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Belfius
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,42 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
• Mogelijkheid tot fietslease
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
• Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

• 20 wettelijke verlofdagen
• 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
• 14 feestdagen
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
• Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap